Аукцион Bidspirit | Знак ”Отличник социалистического соревнования Наркотекстиля”

Знак ”Отличник социалистического соревнования Наркотекстиля” № 365. - Учреждён в 1940 г. Ленинградский Монетный двор, 1940 г. На гайке выбито ”МОНДВОР”. Серебро, позолота, эмаль, 9.2 гр. Размеры 31 × 23.4 мм. На оборотной стороне знака штихелем вырезан номер ”365” и пуансоном выбиты буквы ”МД”. Сохранность отличная (UNC). Зак А. С., Механошин А. И., Калистратов И. Г., Воронченко В. Г. ”Ведомственные знаки отличия 1934 - 1991” № 1.204.1. Изготовлено 7.000 экз данного типа.      Знак являлся ведомственной наградой Народного Комиссариата текстильной промышленности СССР который осуществлял государственное управление и единую политику в текстильной промышленности и координацию деятельности предприятий хлопчатобумажной, ватной, льняной, пеньковой и шерстяной промышленности. Текстильная промышленность делилась на хлопчатобумажную, шерстяную, шёлковую, льняную, пенькоджутовую промышленности, производство нетканых материалов, ватное производство и другие, на прядильное, ткацкое и отделочное производства. НК образован 2 января 1939 г выделения из НК легкой промышленности СССР. 15 марта 1946 г преобразован в одноименное министерство.     Награждались работники текстильной промышленности за особые достижения в области:      а) развития социалистического соревнования, ударничества и стахановского движения, внедрения стахановских методов труда и обучения им своих товарищей по работе;      б) повышения производительности труда или создания условий к повышению производительности труда, за высокое качество продукции;      в) изобретательства и рационализации, направленных к улучшению организации труда и производственных процессов;      г) повышения бдительности на производстве, результатом чего явилось предотвращение аварий с механизмами, агрегатами или производственными зданиями;      д) бережного отношения к машинам и инструментам и создания условий бесперебойной, длительной и безаварийной работы механизмов производственного оборудования, инструмента, зданий;      е) экономного расходования сырья, топлива и подсобных материалов;      ж) подготовки и правильного использования кадров. Эту награду можно было получить и за долголетнюю непрерывную работу на одном предприятии.